新疆克拉玛依市事业单位2020年引进610名工作人员通告

为落实“人才强市”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位干部人才队伍结构，克拉玛依市事业单位计划引进610名工作人员，现将相关事宜通告如下。

一、引进对象

普通高等学校全日制本科及以上应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），或者符合岗位要求的其他高层次人才。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；查看事业单位最新招聘信息，请多关注事业单位招聘汇微信公众号：sydwzph

（二）已取得或按期取得毕业证、学位证；

（三）应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》（附件3）；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

（一）机关事业单位在编在册人员；

（二）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

（三）立案审查尚未作出结论的；

（四）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

（五）约定服务期未满的。

三、引进岗位

详见《2020年克拉玛依市事业单位引进人才岗位表》（附件1）。

四、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，进行报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用等程序。

（一）报名与资格审查

报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年克拉玛依市事业单位引进人才报名表》（附件2），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“单位+姓名”发送至报考单位邮箱，详见《岗位表》。

报名截止时间为2020年5月30日。招聘单位主管部门负责资格审查工作。

（二）考核测试

资格审查符合条件的，参加考核。达成意向的，签订就业协议。

（三）体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

（四）考察政审

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察政审。

（五）公示聘用

考察政审合格人员公示7日，公示无异议的办理聘用手续。

报名咨询电话：0990-6223292

附件：

附件1：2020年克拉玛依市事业单位引进人才岗位表

附件2：2020年克拉玛依市事业单位引进人才报名表

附件3：克拉玛依市事业单位引进人才专业参考目录网址链接

2020年昌吉州事业单位引进1112名急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告

为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）精神，经昌吉州党委研究决定，现将2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作有关事宜公告如下：

一、引进对象

2020年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，以及2016年以来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；

（二）研究生毕业并取得相应学历、学位证书，员工干部、员工党员优先；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）符合引进职位要求的其他资格条件。

三、引进需求

根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》（见附件）。

四、引才政策

（一）引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制；

（二）引进的高层次人才聘任至专业技术岗位，具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级；

（三）引进的高层次人才自签订聘用合同之日起，当月一次性给予2000元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资；

（四）引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予2000元生活补助；

（五）为引进的高层次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。

五、引进程序

报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。

（一）报名及资格初审

报名人员自行下载并填写《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。

（二）资格复审及面谈

资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。查看事业单位最新招聘信息，请多关注事业单位招聘汇微信公众号：sydwzph

用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。

（三）考察

用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校员工管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。

（四）体检

按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。

（五）调剂

对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂；对州、县（市）跨区域调剂的，由州组织、人社部门商应聘人员和用人单位确定岗位。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。

（六）公示

对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

（七）聘用

拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。

六、监督及纪律要求

（一）昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。

（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

七、信息查询与组织实施

（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二）《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民政府网通知公告栏（http://www.cj.gov.cn）、昌吉博格达网公示公告栏（http://www.xjcjdj.cn）或通过关注“昌吉人社”公众号下载。

（三）昌吉州、县（市）两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。各县（市）事业单位引才工作由各县（市）党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。

八、咨询及监督电话

（一）咨询电话

昌吉州党委组织部（负责政策咨询）：

联系人:郭丁18599340226、0994-2321767

邮箱号cjzrcb2321767@163.com

昌吉州人力资源和社会保障局：

联系人:张良13779266080、0994-2347397、2347608

邮箱号6824650@qq.com

新疆准东经济技术开发区：

联系人:简博闻186993685670994-6738618

邮箱号zdzrrs@163.com

木垒县人力资源和社会保障局：

联系人:潘岩红15999096644、0994-4821838

邮箱号497200667@qq.com

奇台县人力资源和社会保障局：

联系人:马志斌18999565528、0994-7211268

邮箱号2928086335@qq.com

吉木萨尔县人力资源和社会保障局：

联系人:陈娟18167788370、0994-6735121

邮箱号1171831149@qq.com

阜康市人力资源和社会保障局：

联系人:张翔13239915868、0994-3234118

邮箱号604865507@qq.com

昌吉市人力资源和社会保障局:

联系人:王欢18742717906、0994-2351029

邮箱号cjsrcb@sina.com

呼图壁县人力资源和社会保障局：

联系人:冯建15199663713、0994-4502613

邮箱号1449142020@qq.com

玛纳斯县人力资源和社会保障局：

联系人:倪健楠13565625666、0994-6654123

邮箱号702377749@qq.com

（二）监督电话

昌吉州党委组织部干部监督科：0994-12380

昌吉州人力资源和社会保障局劳动监察科：0994-2333108

附件：1.2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表.xls

2.2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xlsx

3.2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls

中共昌吉回族自治州委员会人才工作

领导小组办公室

2020年4月5日

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/xj/2020-05-17/16536.html

2020年伊犁州直引进700名高层次紧缺人才公告

为深入推进人才强州战略，加快集聚优秀创新创业人才，伊犁州决定启动2020年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才700人。现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才（团队）、产业创新人才。

（一）紧缺专业人才（600人）。州直党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历；北京大学、清华大学等全国知名高校全日制应届本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进。县市党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

（二）产业创新人才（100人）。引进旅游管理、企业经营、产品研发、景区规划等产业发展急需，掌握相关专业知识和发展经验，有志助推伊犁产业发展的创新创业创造人才。

需求专业和引进岗位详见《2020年伊犁州直高层次紧缺人才需求目录》。

二、引进条件

1.政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱边疆，志愿服务新伊犁建设。

2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

3.应聘人员年龄条件：全日制博士研究生学历人才年龄一般为35周岁及以下，硕士一般为30周岁及以下，本科一般为28周岁及以下（年龄计算截止到2020年12月31日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.法律法规规定的其他条件。

三、优惠政策

州本级引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1.引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议的，5年内免费居住精装人才公寓房，服务期满后，博士、硕士、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元购房补贴。

2.引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入所在机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制；未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。查看事业单位最新招聘信息，请多关注事业单位招聘汇微信公众号：sydwzph

3.加大引进人才选拔任用力度。进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可破格提任副县职务；硕士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可提任正科职务。进入事业单位管理岗的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位；硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗位的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位；硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。事业单位引进人才评聘不受岗位数限制。

4.引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天；父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。

5.来伊参加供需见面会的应聘人员，按标准报销一次往返交通费。

县（市）引进的人才享受招聘县市优惠政策。企业引进人才享受企业自主配套优惠政策，属于高层次人才的，州直可免费提供人才公寓房。

详情登陆伊犁党建网（www.yldjzx.cn）、伊犁组工微信公众号查询或向相关部门咨询。

四、引进程序

1．网络报名。2020年4月19日起，在全国各就业信息网站、高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录（附后），符合引进条件的紧缺专业人才、产业创新人才即可开始报名，招满为止。

2.资格审核、面谈。通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时在伊宁市组织供需见面会或网络面试，重点了解能力素质、岗位匹配度、专业特长、来伊意愿等。

3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

4.考察公示。经资格复审、健康检查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

五、报名方式

1．统一采取网上报名方式进行。应聘人员可同时申报紧缺专业人才、产业创新人才的需求岗位，每种类型限报1个岗位。如同时还有其他意向岗位的，可在报名表备注栏中说明。

报名人员需提供以下资料：

应聘人员须按要求填报应聘简历登记表，并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2020年应届毕业生，提供所在院校出具的毕业相关证明）、身份证、获奖证书等扫描件。

应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

凡有意愿来伊犁工作的全日制硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位的，均可向伊犁州、县（市）委组织部进行咨询和报名，州、县（市）引才工作协调小组将综合考虑应聘人员基本情况，推荐到相关岗位。

2.引进单位及联系方式：

引进人才监督电话：

　　0999-8031515，8036847

　　本公告未尽事宜，由伊犁州直引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。

　　 附件：2020年高层次紧缺人才需求表.xls

　　伊犁州直引进高层次紧缺人才报名入口：

　　http://rcb.0999123.com/admin#/ems/login